လိုအပ်သောအရည်အချင်းများ
- ITဘာသာရပ်နှင့်ပတ်သက်သော တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရများနှင့် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလမတိုင်မီ တက္ကသိုလ်နောက်ဆုံးနှစ်အောင်မြင်ပြီးသူများ။
- တခြားတက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရများဖြစ်ပါက ITPEC FE သို့မဟုတ် AP အောင်မြင်ထားသူများ။
- ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ရက်နေ့တွင် အသက်၂၈နှစ်အောက်ရှိသောသူများ။
- ICTနည်းပညာနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားကို စိတ်ပါဝင်စား၍ ICTနယ်ပယ်တွင် Programmerအဖြစ် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများ။
- ၂၀၂၆ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလမှစတင်၍ အချိန်ပြည့် ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သောသူများ။
- Myanmar DCRမှ ကျင်းပခဲ့ပြီးသော ဝန်ထမ်းရွေးချယ်မှုစာမေးပွဲများတွင် တစ်ကြိမ်တစ်ခါမျှ ဖြေဆိုဖူးခြင်း မရှိသေးသောသူများ။
※ အလုပ်စတင်ဝင်ရောက်ချိန်မှစ၍ Java Programming နှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားကို အခြေခံမှစ၍ စနစ်တကျ သင်ကြားပေးပါမည်။
ခံစားခွင့်များ
အလုပ်စတင်ဝင်ရောက်ရမည့်နေ့
■ ၂၀၂၆ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလမှစ၍
အလုပ်ချိန်
■နံနက် ၈:၀၀ ~ ညနေ ၅:၀၀
※(နေ့လည်အားလပ်ချိန် : နံနက် ၁၁နာရီ ၄၅မိနစ် မှ နေ့လည် ၁နာရီ နှင့် အလုပ်ချိန် : ၇နာရီ ၄၅မိနစ်)
အားလပ်ရက်
■ စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ၊ ကုမ္ပဏီ၏အထူးပိတ်ရက်များ (ကုမ္ပဏီနှစ်ပတ်လည်နေ့၊အစားထိုးပိတ်ရက်များ)
အထူးခွင့်/ပိတ်ရက်များ
■ လစာရခွင့် (တစ်နှစ်အတွင်း အများဆုံးခွင့်ပြုရက် ၂ဝရက်၊ အများဆုံးခွင့်ပြုရက်ထက်ကျော်သော ခွင့်ရက်များကိုနောက်နှစ်သို့သယ်ဆောင်ခွင့်ရှိသည်)၊ မွေးနေ့ခွင့်၊ လက်ထပ်ခွင့်၊ မီးဖွားခွင့်၊ ကလေးစောင့်ရှောက်ခွင့်၊ နာရေးခွင့်၊စသည်...
အကျိုးခံစားခွင့်
■ နှစ်စဉ်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုများ၊ အတိုးမဲ့ချေးငွေ၊ အားကစားလှုပ်ရှားမှူများ၊ ဝန်ထမ်းများအတွက်အပန်းဖြေခရီး
ထပ်ဆောင်းခံစားခွင့်
■ အချိန်ပိုကြေး၊ Skillအလိုက် လစာ၊ ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသည့် ဘွဲ့လက်မှတ်၊ Certificate များအပေါ် လစာခံစားခွင့်များ၊ အဆောင်ခ၊ ကလေးထောက်ပံ့စရိတ်၊ လမ်းစရိတ်
ကုမ္ပဏီအတွင်းTrainingများ
■ အလုပ်ဝင်ချိန်မှစ၍ တစ်နှစ်အတွင်း ITသင်တန်းများ၊ ဂျပန်စာသင်တန်းများ တက်ရောက်စေ၍
ပညာသင်ကြားပေးခြင်း၊
လုပ်ငန်းခွင်ဝင်ရောက်နိုင်ရန် On Job Training များဖြင့် လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း၊
ရုံးတွင်းသင်တန်းများကို
သင်ကြားပေးခြင်းများ ကုမ္ပဏီမှ ပြုလုပ်ပေးသောကြောင့်၊ မိမိ၏ Careerကို မှန်ကန်စွာရွေးချယ်
တက်လှမ်းနိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။
※ဘွဲ့ရခါစ လူငယ်များအတွက် အထူးအခွင့်အရေးတစ်ရပ် ဖြစ်ပါသည်။
အသုံးပြုနေသော Language များ
■Java, ASP.Net, C#.Net, VB.Net, ABSL, Python, PL/SQL, AI, OutSystems etc.
ဝန်ထမ်းသစ်ရွေးချယ်မှုရှင်းလင်းပွဲ ( Online )
ရှင်းလင်းပွဲကို Microsoft Teamsဖြင့် ကျင်းပမည်ဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းသဘောသဘာဝနှင့်
ဝန်ထမ်းသစ်ခေါ်ယူခြင်းဆိုင်ရာအကြောင်းအရာများကို အသေးစိတ်ရှင်းလင်းပြောကြားမည်ဖြစ်ပါသည်။
ပြန်လည်မေးမြန်းနိုင်မည့်အစီအစဉ်လည်း ထည့်သွင်းထားပါသည်။
※လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင် မပျက်မကွက်တက်ရောက်ရပါမည်။ ကိုယ်စားတက်ရောက်ခြင်းကို
လက်ခံမည်မဟုတ်ပါ။
| 【အစီအစဥ်】 | ||
| နေ့ရက် | : ၂၅-၉-၂၀၂၅ (ကြာသပတေးနေ့) | |
| အချိန် | : နံနက် ၉:၀၀ မှ နေ့လည် ၁၁:၃၀ အထိ | |
※ရှင်းလင်းပွဲတက်ရောက်ရန် အသေးစိတ်အချက်အလက်ကို Emailမှတဆင့် အသိပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။
အလုပ်လျှောက်ထားရန်နည်းလမ်း ( Online )
ဝန်ထမ်းသစ်ရွေးချယ်မှုရှင်းလင်းပွဲကို တက်ရောက်လိုသူများသည် Online မှတဆင့်
စာရင်းပေးသွင်းရမည်ဖြစ်ပါသည်။
လက်ခံမည့်ကာလ : ၈-၉-၂၀၂၅ (တနင်္လာနေ့) နံနက် ၈:၀၀ မှ ၂၁-၉-၂၀၂၅ (တနင်္ဂနွေနေ့) ညနေ ၅:၀၀ အထိ
(၁၄ရက်အတွင်းသာ)
ဝန်ထမ်းသစ်ရွေးချယ်မှု စာမေးပွဲနှင့် လူတွေ့စစ်ဆေးခြင်း
ဝန်ထမ်းသစ်ရွေးချယ်မှု စာမေးပွဲ
စာမေးပွဲကို ရန်ကုန်နှင့်မန္တလေးတွင် ကိုယ်တိုင် လာရောက်ဖြေဆိုရမည်ဖြစ်ပါသည်။
| 【စာမေးပွဲ အစီအစဥ်】 | ||
| နေ့ရက် | : ၂၇-၉-၂၀၂၅ (စနေနေ့) | |
| နေရာ | : Yangon, Mandalay | |
| အချိန် | : စာမေးပွဲဖြေဆိုရမည့်အချိန်နှင့်နေရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်ကို Emailမှတဆင့် ဆက်သွယ်အကြောင်းကြားပါမည်။ | |
လူတွေ့စစ်ဆေးခြင်း
➤ စာမေးပွဲအောင်စာရင်းနှင့် လူတွေ့စစ်ဆေးမည့်အချိန် အသေးစိတ်အချက်အလက်ကို Myanmar DCR၏ Website Homepageတွင်
ကြေညာပါမည်။
https://www.jobnet.com.mm မှာလည်း ဝင်ရောက်ကြည့်ရှု့နိုင်ပါသည်။
※အပြောင်းအလဲတစုံတရာရှိပါက ထပ်မံအသိပေးပါမည်။